Unser familiengeführtes Unternehmen gibt es schon seit über 120 Jahren. Heute sind wir einer der wichtigsten Nahversorger in den Bereichen Strom, Holz, Metall, Elektrotechnik und Wärme in der Region.
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Als Familienbetrieb arbeiten und handeln wir nach Werten die heute nicht mehr selbstverständlich sind. Mitarbeiter sind unsere Familienmitglieder und so behandeln wir sie auch – fair und sozial. Wir setzen alles darauf einen wertschätzenden und persönlichen Umgang zu pflegen.
Bei uns bekommst du praktisch alles was du brauchst: Vom Strom über Holz und Metall bis hin zu Elektromaterial … als Mitarbeiter profitierst du durch spezielle Rabatte und Zuwendungen (z.B. Freistrom, Werkzeugverleih, MA-Rabatte, etc.)!
bei denen für jeden was dabei ist. Wir sind der Meinung, dass der Spaß auch neben der Arbeit nicht fehlen darf um den Zusammenhalt zu stärken.
+43 7615 2214-45
bewerbung@kfd.at
Ich bin Roswitha und helfe dir gerne jederzeit in allen Fragen zur Lehre und Karriere.
Wenn du dich bewerben möchtest, brauchst du vorab keinen Lebenslauf mitsenden, sondern kontaktiere mich einfach oder klicke auf folgenden Button, damit wir ein Kennenlerngespräch vereinbaren können.
Wertschätzung und ein respektvoller Umgang untereinander ist uns ein großes Anliegen und bildet die Basis unseres Erfolgs.
Durch laufende Aktivitäten wie Betriebsausflüge, Grillereien usw. – auch abseits des betrieblichen Alltags – versuchen wir die Motivation unseres Team hochzuhalten.
Laut unseren Mitarbeitern herrscht bei uns ein familiäres Betriebsklima und ein sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Bewerben kannst du dich bei uns sehr unkompliziert (ohne Lebenslauf oder Bewerbungsschreiben) bei deiner direkten Ansprechpartnerin, Roswitha Drack. Du kannst sie über verschiedene Wege kontaktieren oder einfach unser einfaches Formular ausfüllen, um dich direkt online zu bewerben. Roswitha meldet sich dann schnellstmöglich bei dir, um mit dir ein Kennenlerngespräch bei uns vor Ort auszumachen.
Wenn du weitere Fragen hast, melde dich gleich bei uns!
Gute Leistung soll auch gebührend entlohnt werden. Es ist uns ein Anliegen die Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeiter auch entsprechend zu würdigen – beispielsweise in Form von Boni, Gehaltserhöhungen und Sachbezügen wie Freistrom oder Firmenfahrzeug.
Durch unsere vielen Unternehmensbereiche gibt es diverse Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeiter mit der Motivation zusätzliche Aufgabenbereiche oder Verantwortung zu übernehmen, haben bei uns viele Aufstiegschancen.
Es sind aufbauend von der Lehre bis zum Meister sehr viele Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.
Die grundsätzlichen Arbeitszeiten sind Mo-Do 6:45 – 16:30 und Freitag 6:45 – 12:00. Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter möglichst geregelte Arbeitszeiten haben, sind allerdings auch offen für flexible Zeitmodelle.
Da wir bestrebt sind, immer einen guten Mittelweg zu finden, lassen sich Beruf und Privates (zB. Familie, Hobbys, Landwirtschaft) bei uns gut vereinen.
Urlaub ist individuell vereinbar – es gibt generell keinen Betriebsurlaub. Jede Abteilung regelt den Urlaub im Einvernehmen mit den Mitarbeitern.
Außerdem ist es bei uns möglich Urlaub auf Viertelstundenbasis zu konsumieren. Das heißt es ist nicht notwendig einen ganzen Tag Urlaub zu nehmen, wenn man nur einen kurzen privaten Termin hat. Ansonsten achten wir darauf, dass jeder seinen Hobbys nachkommen kann und Beruf mit Familie gut vereinen kann.
